メインテック株式会社は「企業は人なり」の理念と「人間尊重」の精神に基づき、心身ともに健康で安全に働ける快適職場の実現を目指します。

　従業員は基より関連する第三者の安全衛生及び健康管理を従来の受身ではなく、企業経営の一環として積極的かつ自主的な管理を行うことにより、全従業員のモラル、満足度を向上させ安全で明るく快適な職場を確立し、健全で円滑な企業運営を推進するこをもって、企業としての社会的責任を果たして行きます。

　メインテック株式会社は労働安全衛生が全従業員共通の最重要課題の一つであることを認識し、積極的に労働安全衛生活動に取組むことを基本理念とする。

　当社は、当社が営む事業を通じて以下に定める具体的な労働安全衛生方針を策定し、事業活動に従事する全従業員によって労働安全衛生活動を力強く推進する。

• １．労働安全衛生に関する法令の順守、及び受入れを決めた全ての要求事項を満たす。
• ２．労働安全衛生活動の重点取組み事項
  • （１）事業活動全般にわたるリスクアセスメントによる危険源の特定と低減活動の推進
  • （２）感電、火災、薬品や重量物の取扱い「落下」「はさまれ」「巻き込まれ」による事故防止の取組み強化
  • （３）労働安全衛生教育の実施によるヒューマンエラーの防止及びルール遵守の職場風土確立
  • （４）安全快適職場づくりの推進
  • （５）通勤災害防止の取組み
  • （６）従業員の健康保持、増進
• ３．当方針実現のため労働安全衛生目標を設定し、具体的計画を策定、実行するとともに定期的に見直しを実施する。